Sebastien VELU
Co-fondateur et Directeur du Développement
Co-fondateur et Directeur du Développement de Nodelya
Quand on parle de réussite entrepreneuriale, le parcours de Sébastien Velu est un exemple qui saute aux yeux. Co-fondateur et Directeur du Développement de NODELYA, il incarne un leadership où l’innovation rencontre l’humain, avec un esprit à la fois audacieux et pragmatique. Dans ce portrait, on plonge dans ses valeurs, ses ambitions et sa philosophie, qui sont au cœur du succès de NODELYA.
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. »
Cette phrase de Mark Twain résume parfaitement l’état d’esprit de Sébastien Velu. Avec cette philosophie, faite de détermination et de dépassement de soi, il a co-fondé NODELYA avec Jonathan Arnal. Dès le départ, l’objectif était simple : révolutionner le secteur de la construction tout en boostant l’économie locale.
Mais pour Sébastien, NODELYA, ce n’est pas juste une entreprise. C’est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale, où audace et modernité rythment le quotidien. « Changer de nom, passer d’ICECS HDF à NODELYA, c’était indispensable pour refléter notre vision. NODELYA, c’est notre envie d’innover et de regarder vers l’avenir », confie-t-il avec passion.
Une croissance impressionnante
Ces ambitions ne sont pas restées abstraites, loin de là. En seulement trois ans, NODELYA a vu son chiffre d’affaires atteindre les 3 millions d’euros et a permis de créer 25 emplois. Un succès que Sébastien attribue en grande partie aux partenariats stratégiques, comme celui établi avec le Crédit Agricole. « Nos collaborations locales renforcent notre positionnement et notre crédibilité », précise-t-il.
Cet ancrage territorial est également un élément clé de l’identité de NODELYA. Il reflète un engagement sincère envers les acteurs locaux et l’économie régionale, une approche essentielle pour bâtir une entreprise pérenne.
L’innovation comme moteur
Pour Sébastien, chaque défi est une nouvelle opportunité. « On doit toujours innover, que ce soit en diversifiant nos activités ou en garantissant une satisfaction client au top », explique-t-il. Son approche repose sur une vision à la fois rigoureuse et créative, où s’adapter et anticiper les besoins du marché est essentiel.
Et quand on lui demande ce qui le motive le plus, Sébastien répond sans hésiter : « Avoir construit une entreprise solide, reconnue, qui participe activement au développement économique de la région, c’est une vraie fierté. »
Un leader proche de son équipe
Au-delà des chiffres impressionnants, c’est surtout l’humain qui motive Sébastien. « Ce que j’adore, ce sont les échanges avec l’équipe, les idées qui fusent, et voir nos collaborateurs évoluer. Ça me donne une vraie énergie », partage-t-il.
Pour lui, le leadership repose sur trois valeurs clés : bienveillance, esprit d’équipe et innovation. Concrètement, ça se traduit par une vraie dynamique où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même.
Un souvenir lui revient particulièrement en tête : « Une fois, on a bouclé un projet super complexe dans des délais ultra serrés. Il y a eu plein d’imprévus, mais grâce à la résilience et à la solidarité de l’équipe, on a réussi. Ces moments où tout le monde se dépasse, c’est là qu’on renforce vraiment notre cohésion. »
Des ambitions tournées vers le futur
Pour l’avenir de NODELYA, Sébastien a une vision bien définie : jouer un rôle clé dans la transition énergétique et la réhabilitation sociale. Pour y arriver, il veut renforcer les expertises existantes tout en explorant de nouvelles opportunités. « Notre ambition est de devenir un acteur incontournable dans ces domaines, tout en adoptant une approche durable et structurée », explique-t-il.
En dehors du boulot, Sébastien aime nourrir sa curiosité avec des passions comme la lecture, l’immobilier et le golf. Et s’il devait choisir une personnalité inspirante ? Sans hésiter, Léonard de Vinci, pour son génie visionnaire et son incroyable capacité à dépasser les limites.
Un conseil aux générations futures
Avant de conclure notre rencontre, Sébastien partage un précieux conseil pour les générations futures : « Toujours viser l’excellence, mais ne jamais oublier l’importance des relations humaines dans le milieu professionnel. »
Une philosophie qui ne fait pas seulement office d’idéale, mais constitue une réalité vécue quotidiennement chez NODELYA.
